Prosedur Manajemen Sumber Daya Manusia: Perbedaan revisi

Dari Wiki Universitas Paramadina
Langsung ke: navigasi, cari
Baris 17: Baris 17:
 
#Prosedur Penilaian Kinerja [https://wikiupm.paramadina.ac.id/images/5/51/Prosedur_Penilaian_Kinerja.pdf Lampiran]
 
#Prosedur Penilaian Kinerja [https://wikiupm.paramadina.ac.id/images/5/51/Prosedur_Penilaian_Kinerja.pdf Lampiran]
 
#Prosedur Pengangkatan Guru Besar [https://wikiupm.paramadina.ac.id/images/6/67/Prosedur_Pengangkatan_Guru_Besar.pdf Lampiran]
 
#Prosedur Pengangkatan Guru Besar [https://wikiupm.paramadina.ac.id/images/6/67/Prosedur_Pengangkatan_Guru_Besar.pdf Lampiran]
 +
#Prosedur Beasiswa Pegawai dan Anak Pegawai [https://wikiupm.paramadina.ac.id/images/9/9a/PR-01-03_VIII_2021_-_prosedur_beasiswa_UPM_pegawai_dan_anak_pegawai_%283%29.pdf https://wikiupm.paramadina.ac.id/images/9/9a/PR-01-03_VIII_2021_-_Prosedur Beasiswa UPM Pegawai dan Anak Pegawai.pdf]

Revisi per 25 Juli 2022 12.23

  1. Pedoman Pengelolaan Sumber Daya Manusia
  2. Perencanaan Tenaga Kerja
  3. Rekrutmen Pegawai
  4. Orientasi dan Penempatan Pegawai Lampiran
  5. Remunerasi
  6. Pemberian penghargaan dan sanksi
  7. Prosedur pemberhentian pegawai
  8. Penilaian Kinerja tenaga kependidikan
  9. Retensi pegawai Universitas
  10. Pengembangan karir Pegawai
  11. Pengajuan Sertifikasi Dosen
  12. Pemilihan Pejabat Struktural
  13. Pengajuan Sabatical Leave
  14. Pemilihan Dosen Berprestasi
  15. Pengajuan Laporan Kinerja Dosen
  16. Prosedur Verifikasi Beban Kerja Dosen (BKD) Lampiran
  17. Prosedur Penilaian Kinerja Lampiran
  18. Prosedur Pengangkatan Guru Besar Lampiran
  19. Prosedur Beasiswa Pegawai dan Anak Pegawai https://wikiupm.paramadina.ac.id/images/9/9a/PR-01-03_VIII_2021_-_Prosedur Beasiswa UPM Pegawai dan Anak Pegawai.pdf
Diperoleh dari "https://wikiupm.paramadina.ac.id/index.php?title=Prosedur_Manajemen_Sumber_Daya_Manusia&oldid=2445"