Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia: Perbedaan revisi
Dari Wiki Universitas Paramadina
Ami.suryani (bicara | kontrib) |
Ami.suryani (bicara | kontrib) |
||
| Baris 1: | Baris 1: | ||
| + | #[[https://wikiupm.paramadina.ac.id/images/c/ce/20230331_-_KEBIJAKAN_JENJANG_KARIR_PEGAWAI.pdf|Kebijakan Jenjang Karir Pegawai]] | ||
#[https://wikiupm.paramadina.ac.id/images/4/4a/20230331_-_KEBIJAKAN_PENSIUN.pdf Kebijakan Pensiun] | #[https://wikiupm.paramadina.ac.id/images/4/4a/20230331_-_KEBIJAKAN_PENSIUN.pdf Kebijakan Pensiun] | ||
#[https://wikiupm.paramadina.ac.id/images/2/2b/Kebijakan_Beasiswa_Pegawai_dan_Anak_Pegawai_KB-01-03_-_REV.02_pdf.pdf Kebijakan Beasiswa Pegawai dan Anak Pegawai] | #[https://wikiupm.paramadina.ac.id/images/2/2b/Kebijakan_Beasiswa_Pegawai_dan_Anak_Pegawai_KB-01-03_-_REV.02_pdf.pdf Kebijakan Beasiswa Pegawai dan Anak Pegawai] | ||
Revisi per 28 April 2023 12.29
- [Jenjang Karir Pegawai]
- Kebijakan Pensiun
- Kebijakan Beasiswa Pegawai dan Anak Pegawai
- Bantuan Biaya Pendidikan Anak Pegawai
- Kebijakan Tugas dan Kewajiban Dosen Tetap Lampiran
- Perjalanan Dinas
- Studi Lanjut
- Kebijakan Pengembangan Kegiatan Tridharma Dosen.pdf
- Kebijakan Pengembangan Tendik.pdf
- Kebijakan Perjalanan Dinas Rev.02
- Kebijakan Studi Lanjut Dosen Rev.02
- Kebijakan Pengelolaan Sumber Daya
- Jenjang Karir Pegawai
