Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia: Perbedaan revisi

Dari Wiki Universitas Paramadina
Langsung ke: navigasi, cari
Baris 1: Baris 1:
−
#[[https://wikiupm.paramadina.ac.id/images/c/ce/20230331_-_KEBIJAKAN_JENJANG_KARIR_PEGAWAI.pdf|Kebijakan Jenjang Karir Pegawai]]
+
 
 
#[https://wikiupm.paramadina.ac.id/images/4/4a/20230331_-_KEBIJAKAN_PENSIUN.pdf Kebijakan Pensiun]
 
#[https://wikiupm.paramadina.ac.id/images/4/4a/20230331_-_KEBIJAKAN_PENSIUN.pdf Kebijakan Pensiun]
 
#[https://wikiupm.paramadina.ac.id/images/2/2b/Kebijakan_Beasiswa_Pegawai_dan_Anak_Pegawai_KB-01-03_-_REV.02_pdf.pdf Kebijakan Beasiswa Pegawai dan Anak Pegawai]
 
#[https://wikiupm.paramadina.ac.id/images/2/2b/Kebijakan_Beasiswa_Pegawai_dan_Anak_Pegawai_KB-01-03_-_REV.02_pdf.pdf Kebijakan Beasiswa Pegawai dan Anak Pegawai]

Revisi per 28 April 2023 15.07

  1. Kebijakan Pensiun
  2. Kebijakan Beasiswa Pegawai dan Anak Pegawai
  3. Bantuan Biaya Pendidikan Anak Pegawai
  4. Kebijakan Tugas dan Kewajiban Dosen Tetap Lampiran
  5. Perjalanan Dinas
  6. Studi Lanjut
  7. Kebijakan Pengembangan Kegiatan Tridharma Dosen.pdf
  8. Kebijakan Pengembangan Tendik.pdf
  9. Kebijakan Perjalanan Dinas Rev.02
  10. Kebijakan Studi Lanjut Dosen Rev.02
  11. Kebijakan Pengelolaan Sumber Daya
  12. Kebijakan Jenjang Karir Pegawai
Diperoleh dari "https://wikiupm.paramadina.ac.id/index.php?title=Kebijakan_Manajemen_Sumber_Daya_Manusia&oldid=2772"