Prosedur Manajemen Sumber Daya Manusia: Perbedaan revisi
Dari Wiki Universitas Paramadina
| Baris 20: | Baris 20: | ||
#Prosedur Pelaksanaan Pengembangan Kegiatan Tridharma Dosen [https://wikiupm.paramadina.ac.id/images/a/a9/20220907_Prosedur_Pelaksaaan_Pengembangan_Dosen.pdf Lampiran] | #Prosedur Pelaksanaan Pengembangan Kegiatan Tridharma Dosen [https://wikiupm.paramadina.ac.id/images/a/a9/20220907_Prosedur_Pelaksaaan_Pengembangan_Dosen.pdf Lampiran] | ||
#Prosedur Pelaksanaan Pengembangan Tenaga Kependidikan [https://wikiupm.paramadina.ac.id/images/f/f6/20220907_Pelaksanaan_Pengembangan_Tendik.pdf Lampiran] | #Prosedur Pelaksanaan Pengembangan Tenaga Kependidikan [https://wikiupm.paramadina.ac.id/images/f/f6/20220907_Pelaksanaan_Pengembangan_Tendik.pdf Lampiran] | ||
| − | #[https://wikiupm.paramadina.ac.id/images/b/b2/Prosedur_Pengajuan_Cuti.pdf Prosedur Pengajuan Cuti] | + | #[https://wikiupm.paramadina.ac.id/images/b/b2/Prosedur_Pengajuan_Cuti.pdf Prosedur Pengajuan Cuti Tahun 2026] |
Revisi terkini pada 24 Desember 2025 15.05
- Pedoman Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Perencanaan Tenaga Kerja
- Rekrutmen Pegawai
- Orientasi dan Penempatan Pegawai Lampiran
- Remunerasi
- Pemberian penghargaan dan sanksi
- Prosedur pemberhentian pegawai
- Penilaian Kinerja tenaga kependidikan
- Retensi pegawai Universitas
- Pengembangan karir Pegawai
- Pengajuan Sertifikasi Dosen
- Pemilihan Pejabat Struktural
- Pengajuan Sabatical Leave
- Pemilihan Dosen Berprestasi
- Pengajuan Laporan Kinerja Dosen
- Prosedur Verifikasi Beban Kerja Dosen (BKD) Lampiran
- Prosedur Penilaian Kinerja Lampiran
- Prosedur Pengangkatan Guru Besar Lampiran
- Prosedur Beasiswa Pegawai dan Anak Pegawai Lampiran
- Prosedur Pelaksanaan Pengembangan Kegiatan Tridharma Dosen Lampiran
- Prosedur Pelaksanaan Pengembangan Tenaga Kependidikan Lampiran
- Prosedur Pengajuan Cuti Tahun 2026
